IT-Profis für Ihr Unternehmen - überbetriebl.Ausbildung

Sie suchen händeringend IT-Fachkräfte? Die Lösung könnte heißen: Power-Fachinformatiker. "Dahinter verbirgt sich eine überbetriebliche, hochwertige IT-Ausbildung mit IHK-Abschluss in den Fachrichtungen "Systemintegration" oder "Anwendungsentwicklung", erklärt Michael Schmitt, Leiter der Geschäftsstelle von Innovative Community Unterschleißheim (ICU e.V.).

Um dem sich zuspitzenden IT-Fachkräftemangel, der auch die Region Unterschleißheim trifft, entgegenzuwirken, kooperiert die ICU mit der DEKRA Akademie GmbH (siehe nebenstehenden Artikel und Interview). Das Bildungsinstitut entwickelte eigens eine nur 23 Monate dauernde Ausbildung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Betriebe abgestimmt ist.

Doch bis diese Maßnahmen wirklich greifen, kann noch sehr viel Zeit vergehen. Zuviel Zeit für manche Unternehmen. Diesen problematischen Trend erkannte die DEKRA Akademie und entwickelte die Ausbildung zum Power-Fachinformatiker mit optimalem Service für die Firmen.

Nur knapp zwei Jahre dauert die Qualifizierung, die auch die Industriezertifizierungen SUN Java oder MCSE beinhaltet. Die zeitraubende und kostspielige Personalakquise übernimmt die DEKRA Akademie. Mit einem speziell hierfür entwickeltem IT-Kompetenztest mit Assessment-Center werden die Bewerber selektiert und anschließend den Partner-Betrieben zur Auswahl vorgeschlagen. Die Unternehmen können auch selbst geeignete Bewerber zum IT-Kompetenztest anmelden.

"Wir qualifizieren nur hoch motivierte junge Frauen und Männer, die mindestens Fachabitur haben und nicht berufsschulpflichtig sind", informiert Armin Herwanger, Ausbildungsleiter bei der DEKRA Akademie. So könne die Ausbildung maßgeschneidert auf das jeweilige Unternehmen abgestimmt werden. Durch die gezielte Mischung von Unterrichtsblöcken bei der DEKRA Akademie in München und betrieblichen Abschnitten werde sehr schnell fachliches Know-how vermittelt. "Damit ist der neue Mitarbeiter bereits nach kürzester Zeit produktiv einsetzbar und bindet keine Zeit von IT-Fachkräften im Unternehmen", erläutert der Ausbildungsleiter die Vorteile. Regelmäßige Zwischentests und Prüfungen garantieren eine permanente Lernerfolgskontrolle. "Unser praxisorientiertes Qualifizierungskonzept mit kleinen Teilnehmerzahlen kann Ersparnisse von mehr als 10.000 Euro bedeuten", rechnet Herwanger vor. Die Unternehmensberatung Mummert & Partner stellte in einer Untersuchung zudem fest, dass allein nur die Einstellung eines Hochschulabsolventen sich bereits auf rund 10.000 Euro belaufe. "Dazu addieren sich dann noch die Kosten für die innerbetriebliche Einarbeitung und Qualifizierung", so Herwanger.

Das Ausbildungskonzept selbst gliedert sich in zwei Fachrichtungen. Bei der "Systemintegration" lernen die Power-Fachinformatiker die Geschäftsprozesse der Kunden zu analysieren, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen mit adäquater Software. Sie testen und installieren Software und Netzwerke, betreuen Festnetze oder Client-Server. Dabei kümmern Sie sich sowohl um die Geräte, als auch um die dazugehörigen Betriebssysteme und Systemsoftware, um nur einige Aufgaben zu nennen.

In der Fachrichtung "Anwendungsentwicklung" liegt der Schwerpunkt bei individuellen, auf den Kunden zugeschnittenen Softwarelösungen. "Möchte ein Unternehmen z.B. seine Logistik effektiver gestalten, sind meist rechnergestützte Lösungen sinnvoll. Die Anwendungsentwickler installieren vor Ort die neuen Systeme und führen die Nutzer in deren Anwendung ein", zeigt der Ausbildungsleiter kurz die Unterschiede auf.

Hoch motivierte Absolventen

Das bedeutet, bei beiden Fachrichtungen finden die Einsätze oftmals bei den Kunden vor Ort statt. "Unsere jungen und hoch motivierten Absolventen sind in der Regel mobil und können somit auch bei Außenterminen eingesetzt werden", erklärt Armin Herwanger. Das ist auch für kleinere Firmen interessant. Händeringend gesucht werden IT-Fachkräfte aber nicht nur von Softwarehäusern und IT-Dienstleistern, sondern auch von Maschinen- und Fahrzeugbauern, von Verlagen, der Telekommunikationsbranche und Finanzdienstleistern. Dies stellte das Berliner "trendence-Institut" in seiner kürzlich veröffentlichten Umfrage für das Jahr 2007 fest.

Unternehmen wie MAN Diesel, der Weltbild Verlag oder die Stuttgarter Straßenbahnen nutzten bereits die Kooperation mit der DEKRA Akademie. Gert Lorenz, Geschäftsführer der CFT Consulting GmbH, berichtet über seine Erfahrungen mit Power-Fachinformatikern: "Durch die intensive und dem permanent veränderten Markt angepasste Ausbildung, verbunden mit kalkulierbaren Kosten, stehen unserem Unternehmen qualifizierte und hoch motivierte junge Mitarbeiter zur Verfügung, die in kürzester Zeit dem Unternehmensprozess zugeführt werden können. Damit rechnen sich die Ausbildungskosten in kürzester Zeit."

Nur zwei Verträge regeln die Zusammenarbeit zwischen dem neuen Mitarbeiter und der DEKRA Akademie. Die Qualifizierungskosten zum Power-Fachinformatiker belaufen sich für die 23 Monate auf 17.690 Euro. Durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag könne der Mitarbeiter auch nach der Ausbildung an das Unternehmen gebunden werden, so Herwanger.

Die überbetriebliche Qualifizierung findet im Aus- und Weiterbildungszentrum für IT und Neue Medien der DEKRA Akademie München statt. Für die Ausbildung dort stehen über acht Schulungsräume, 200 vernetzte PCs, sieben feste Mitarbeiter und rund 100 freiberufliche Trainer zur Verfügung. Mehr als 700 Teilnehmer absolvierten bereits erfolgreich die Ausbildung in einem IT-Beruf. Die nächste Qualifizierung findet ab September 2008 statt.

Auch Unterschleißheims Bürgermeister Rolf Zeitler, zugleich Vorsitzender der ICU, ist überzeugt von dieser Ausbildungsoffensive: "Machen Sie mit! Denn ich finde, das sind optimale Angebote für Unternehmen, um sich auf zukünftige Herausforderungen auf dem Markt vorzubereiten. Zudem bieten Sie unserer Jugend eine positive berufliche Perspektive".

Michael Schmitt vom ICU e. V. über die Vorteile von Power-Fachinformatikern

Es sind gleich mehrere Vorteile. Erstens, die auf den Betrieb maßgeschneiderte Qualifizierung. Zweitens die kurze Ausbildungszeit von nur 23 Monaten. Drittens ersparen sich die Firmen durch die Übernahme der Personalakquise und überbetriebliche Ausbildung durch die DEKRA Akademie hohe Kosten.

Die Beschäftigung eines Power-Fachinformatikers, wobei Frauen genauso gefragt sind, ist nicht nur für die IT-Branche interessant. Auch die so genannte Old Economy profitiert von der Qualifizierung mit der zweigliedrigen Fachrichtung in "Systemintegration" oder "Anwendungsentwicklung". Denn immer mehr Verwaltungs-, Logistik- oder Konstruktionsaufgaben sind nur noch rechnergestützt zu lösen und erfordern somit IT-Fachkräfte.