Hennecke Katja - Coaching & HR Beratung

Straße / Nr.:
Max-Halbe-Straße 9
Plz / Stadt:
85716 Unterschleißheim
Telefon:
089 / 375 08 465
Fax:
www.orgwerk.de, www.abaja.de
Internetadresse:
http://khcoaching.de.to/

Profil

Nach vielen Jahren in verschiedenen Führungs- und Managementfunktionen bin ich seit mehr als 10 Jahren als Organisationsentwicklerin selbständig.

Als Psychologin und Betriebswirtin mit systemischer Berater- und Coachingausbildung berate ich Geschäftsführungen und Führungskräfte zu allen (Unternehmens-)Führungsfragen.

 

OrgWerk Organisationsberatung, München

Hier bin ich eine von fünf PartnerInnen. Wir tun alles dafür, dass Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen gelingt und das Unternehmen gesund in die Zukunft bringt.

  • Ihr Unternehmen ist zu unbeweglich geworden? Mit uns erleben Sie die Kraft agiler Methoden und Haltungen.
  • Die Mannschaft ist unzufrieden? Wir kennen die Stellhebel für motivierte MitarbeiterInnen.
  • Ihre Führungsriege ist frustriert und zunehmend unsicher? Wir stärken Führung und zeigen, wie Verantwortung (wieder) Spaß machen kann.
  • Es knirscht in einem Bereich? Wir helfen dem Team zurück ins Lot.
  • Sie verbringen 90% Ihrer Zeit in Meetings? Erfahren Sie mit uns effektivere Möglichkeiten der Kommunikation und Information.

www.orgwerk.de

 

abaja.SpotConsulting

Vor zwei Jahren habe ich mit einer Kollegin zusammen abaja. SpotConsulting gegründet.

abaja. ist DIE Hotline für UnternehmerInnen und Führungskräfte.

Wann immer Sie unsicher sind, einen Sparringspartner oder Expertise rund um Führung, Kommunikation, Organisationsentwicklung oder Personal brauchen, sind Sie bei uns richtig. Da wir hier ausschließlich online - telefonisch oder per Chat - arbeiten, können Sie uns von jedem Ort der Welt (fast) rund um die Uhr erreichen.

www.abaja.dehttp://www.abaja.de

0171 5792457

 

Tätigkeiten

Mit OrgWerk begleiten wir Projekte z.B. zu

- Strategieentwicklung und Verankerung von Zielen im gesamten Unternehmen

- Einführung von OKR (Objectives & KeyResults)

- Aufbau agiler und holokratischer Organisationsformen

- selbstgesteuerte Teams

- Nachfolgeplanung / die ersten 100 Tage

- Moderation von Geschäftsführungs- und Führungsmeetings

 

Mit abaja. geben wir unser enormes Wissen und die Erfahrung aus unzähligen Projekten an unsere Kunden weiter. Egal, ob es um eine fachliche Frage (was steckt hinter OKR?), eine Einschätzung (was halten Sie von Great Place to Work?) oder ein ganz persönliches Anliegen (Ich schlafe schlecht, weiß nicht, was ich tun soll...) geht, über die Hotline finden Sie jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner, der Ihnen schnell weiterhilft.